明けましておめでとうございます。皆さまのご愛読、ご支援のおかげさまで、当ブログは2度目の正月を迎えることが出来ました。昨年は、ますます多くの方に当ブログを読んでいただくことができました。が、入隊予定者や現職海上自衛官へのお役立ち情報の発信...

A幹の幹部候補生は1年間江田島で修行し、それが終われば晴れて任官……！自由の身……！と言いたいところですが、現実はそうではありません。新任幹部たちを待っているのは約半年の遠洋練習航海。この一大イベントについて解説します。

記事の要旨 この記事では、私有携帯電話での業務連絡の問題について、次の内容を説明します。 私有携帯電話での業務連絡は情報保全義務違反になるおそれがある。 私有携帯電話での業務用データ取り扱いが禁止されているため。 にも拘わらず、警急呼集など...

艦艇では何かと特権のある幹部ですが、ただ一点、どう考えてもハンデを負っている部分があります。それは「自分の寝室に携帯電話を持ち込めないこと」……！？何故そんなことになってしまっているのか、解説します。

艦内にパソコンを持ってきてはいけない……それは誰もが知っている、海上自衛隊の鉄則でした。が！実はここ最近、絶対ではなくなったのです！とは言え、何でもアリって訳ではありません。注意点を確認して、健やかなPCライフを送りましょう。

昨年の春入隊した自衛官候補生の皆さん、部隊実習が終わってそろそろ1年ですが、もう部隊には慣れたでしょうか。「まだまだ先」と思うかもしれませんが、再来年春の任期満了に備えましょう。

10月になりました。江田島には新たな仲間「公募幹部課程」がやって来ました。この見慣れない人たちは一体何なのか。近年ますます期待の高まる「キャリア採用幹部」制度について、解説します。

部隊の顔、といえば艦長や司令のような指揮官ですが、もう一人の「顔」がいます。副長……ではなく先任伍長です。海曹士のリーダーにして、部隊を実質的に掌中に収める存在。その責任の重さについて説明します。

令和7年度概算要求の解説第3弾、FCネットワークの整備について説明します。その狙いであるところのEOR能力が必要な理由、CECや戦術データリンクとの違い、今後の課題などに触れます。

令和7年度概算要求の解説第2弾、任期制隊員の自衛官任用一時金の増額について説明します。入隊3か月後にもらえる22.1万円が、来年からなんと50万円に増額！この大盤振る舞いの背景にも触れます。