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艦艇では何かと特権のある幹部ですが、ただ一点、どう考えてもハンデを負っている部分があります。それは「自分の寝室に携帯電話を持ち込めないこと」……！？何故そんなことになってしまっているのか、解説します。

艦内にパソコンを持ってきてはいけない……それは誰もが知っている、海上自衛隊の鉄則でした。が！実はここ最近、絶対ではなくなったのです！とは言え、何でもアリって訳ではありません。注意点を確認して、健やかなPCライフを送りましょう。

令和7年度概算要求の解説第2弾、任期制隊員の自衛官任用一時金の増額について説明します。入隊3か月後にもらえる22.1万円が、来年からなんと50万円に増額！この大盤振る舞いの背景にも触れます。

栄典制度に関する解説その２です。A幹・B幹・C幹がそれぞれ受章しうる勲章が何か、叙勲を受けるにあたっての注意事項はなにかを説明します。

幹部自衛官になるメリットの一つに、将来叙勲されることが挙げられます。が、「そもそも叙勲って……何？」という人がほとんどだと思われますから、解説します。

新年度最初の記事は、やはり景気の良い話題にしたいもの。そんなときに最適の話題はやはりコレでしょう。たかが10％、されど10％。この勢いで艦艇乗組員の待遇が改善されていきますように。

今回は給与に関するお話です。昨年秋あたりから「出退勤の時刻を逐一記録させられていて、とても面倒だ」という声が耳に入りました。でも、この面倒な作業は皆さんの給与をアップする、千載一遇のチャンスなのです！

12月には、3月の継続任用についての手続きが始まります。そして継続任用する場合、考えなければならないのは任期満了金（特例の退職手当）を受け取るかどうかです。今回は、実際いくらくらいもらえるのか、受け取るべきなのかどうかについて解説します。

自衛官候補生。「候補」って言うくらいだから、絶対に自衛官になれるわけではないんでしょ？ってお考えの方、あなたは正常です。でも、ここは自衛隊なんです。 この記事では、何故こんな制度があるのかについて解説します。

今回は一般曹候補生、非任期制隊員の話をします。 昇任スピードが速く、簡単にはクビにもならない、夢のような制度……ですが、当然欠点もあります。大切なのは、自分の人生設計に適合した採用制度を選ぶことです。