2023年– date –

引き続き採用区分の話です。幹部は受けた試験やその出身により、要員養成のあり方が大きく変わります。

時間は誰にでも平等です。金持ちでも、天才でも、イケメンでも、一日に与えられる時間は24時間です。でも、時間の恩恵は決して平等ではありません。何故なら管理の上手い人と下手な人がいるからです。

前回に引き続き、幹部候補生のお話。今回は、賃金や勤務時間、居住場所について解説します。 正直言って、幹部候補生は「修行」の期間であって、非常に辛い時間です。それを隠すのはアンフェアなのできちんと解説することにしました。

幹部になろうと思ったら防衛大学校に。この選択は決して間違いではありません。でも、他にも選択肢があります。

統合司令部の解説第2弾。 今回は、統合司令部が創設されることで何が変わるのかを説明するとともに、懸案事項についても述べておきます。何事も、表裏一体なのです。

概算要求解説シリーズ第3弾。今回は「常設統合司令部」の創設についてです。統合運用は非常に複雑なもので、統幕が何をしているのか、今度創設される統合司令部とは何が違うのか、理解していない人は現職の人ですら珍しくありません。この難題を、自分なりの解釈で挑んでみました。

自衛隊海上輸送群の解説、第3弾です。今回は、これまで挙げた問題点を踏まえて、新部隊がどのようなものになるのか、予想していきます！

「自衛隊海上輸送群」の解説その2。海上自衛隊には既に輸送を主任務とする部隊が存在します。では、何故今のままではダメなのか。現状と課題について解説します。

概算要求では「自衛隊海上輸送群（仮称）」の新設も発表されました。 今回は、共同の部隊とは何か、海上輸送とは何かを解説します。

この記事では、令和6年度概算要求を踏まえ、大湊地方隊の廃止について、2回に分けて次の内容を説明します。 第1回 概算要求とは、次年度予算案を作成するため、毎年8月末に各省庁が財務省に提出する事業と費用の見積もり額のこと。 「概算要求の概要」を読...