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前回に引き続きＡ幹の経歴管理の話です。今回は昇任スピードについて。幹部候補生学校→中級→CSと、幹部のターニングポイントは結構多くあります。

今回は幹部候補生学校を卒業したA幹を待ち受ける、キャリア形成について解説します。海上自衛隊には実に多彩な仕事がありますが、その全てを自由に選べるわけではありません。どのように選択肢が狭まっていくのかを説明します。

統合司令部の解説第2弾。 今回は、統合司令部が創設されることで何が変わるのかを説明するとともに、懸案事項についても述べておきます。何事も、表裏一体なのです。

概算要求解説シリーズ第3弾。今回は「常設統合司令部」の創設についてです。統合運用は非常に複雑なもので、統幕が何をしているのか、今度創設される統合司令部とは何が違うのか、理解していない人は現職の人ですら珍しくありません。この難題を、自分なりの解釈で挑んでみました。

自衛隊海上輸送群の解説、第3弾です。今回は、これまで挙げた問題点を踏まえて、新部隊がどのようなものになるのか、予想していきます！

「自衛隊海上輸送群」の解説その2。海上自衛隊には既に輸送を主任務とする部隊が存在します。では、何故今のままではダメなのか。現状と課題について解説します。

概算要求では「自衛隊海上輸送群（仮称）」の新設も発表されました。 今回は、共同の部隊とは何か、海上輸送とは何かを解説します。

この記事では、令和6年度概算要求を踏まえ、大湊地方隊の廃止について、2回に分けて次の内容を説明します。 第1回 概算要求とは、次年度予算案を作成するため、毎年8月末に各省庁が財務省に提出する事業と費用の見積もり額のこと。 「概算要求の概要」を読...

8月31日、令和6年度の概算要求が発表されました。防衛予算増額が実際に動き出してから初となる今回は、多くの新情報が世間を騒がせました。 今回は、その中から大湊地方隊の吸収廃止について解説します。

勤務地解説に引き続いて、離島勤務の紹介です。海上自衛隊は海を守るだけあって、離島にもいくつか施設を持っています。 特に、一部隊員からコアな人気を誇る小笠原諸島、父島についても触れます。