入隊予定者の皆さん、この度は採用おめでとうございます。残り3か月となった入隊までの間に、いかに過ごすかが、この後の人生を大きく変えると言っても過言ではありません。今回はその中でも最も重いであろう「体力」について。体力の有無は体力測定の結果を左右し、体力測定の結果は人生を左右します。マジで。

この記事はインターミッションとして挿入されるものです。 次回からいよいよ、入隊予定者向けの入隊準備のアドバイスなどの記事を投稿していきます。

12月には、3月の継続任用についての手続きが始まります。そして継続任用する場合、考えなければならないのは任期満了金（特例の退職手当）を受け取るかどうかです。今回は、実際いくらくらいもらえるのか、受け取るべきなのかどうかについて解説します。

護衛艦のパート紹介シリーズもとうとう最終回。最後を締めくくるのは「飛行科」。艦の能力を大きく左右するヘリコプターの運用に必要不可欠なポジションです。

今回は「衛生」です。医務室の主ですが、もちろん全ての医療行為が出来るわけではありません。とは言え、怪我人や急病人が出て一刻を争う時に、衛生員がどう対応するかでその人の行く末は大きく変わるのです。

今回は「給養」について解説します。昔から海上自衛隊、特に艦艇は食事の美味しさをセールスポイントにしてきました。その源泉となるのは腕の良い給養員たち。そんな彼らがどのような仕事をしているのか、解説します。

今回は「補給」を解説します。「補給」なんて名前をしているんだから、弾切れになったら弾薬庫から弾を持ってきてくれるのかな……？なんて思うかもしれませんが、やっぱり違います。補給員の実態は「倉庫番」。適正な物品管理に強い責任を持っている隊員です。

久々となる護衛艦のパート紹介シリーズ。いよいよ補給科に入り「経理」を紹介します。一見地味に見える経理員、でも実は八面六臂の活躍をしているのです！

「沈黙の艦隊」を受けての潜水艦解説シリーズもいったんこれでおしまい。今回は潜水艦が他の部隊と通信するのが非常に難しいことについて解説します。潜水艦は潜ってナンボ……しかし、潜っていると絶対に手に入らないモノがあります。それが情報です。

今回は「沈黙の艦隊」で取り上げられたディーゼル潜水艦と原子力潜水艦の違いについて説明します。 映画ではあまり明確に描かれていなかった両者の違い、実は艦の運用のあり方に歴然とした違いをもたらすのです。