エリートコース？叩き上げ？B幹とは？ その1

おお、もうそんな時期だね。

そうか。B幹の人たちについても教えておこうかね。

幹部候補生学校の学生隊は第1～第3学生隊に分かれているよね？

そう、いわゆる「A幹」を育てる一般幹部候補生課程を中心とした第1学生隊、「C幹」を育てる幹部予定者課程からなる第3学生隊に対して、第2学生隊は「B幹」の学生が来るんだ。

そう。正確には、第2学生隊は一般幹部候補生課程（部内課程）と飛行幹部候補生課程、2つの課程からなる。
例年5月末～6月頭に入校するのは前者、いわゆる「部内」の人たちだね。

本来、どちらの出身者もB幹なんだけど、飛行幹部候補生課程の出身者は「私は飛幹です」って言うことが多いから、単に「私はB幹です」と言う場合は部内課程出身者を指すことが多いね。

幹部候補生になるための選抜試験があるんだ。3曹昇任から4年経過すると、受験資格が与えられる。これに合格すると幹部候補生になれるんだ。

いや、そこまでは難しくないね。一般曹候補生の採用試験や3曹昇任試験をすこし難しくした程度と言われてる。
とはいえ全く落ちないわけではないし、勤務しながら試験勉強しないといけないから、楽々受かるというものでもない。

それはもう。実質的に部隊を動かしているのはB幹と言っても過言ではないくらいだよ。

うちだと、副長に、武整長、補給長、水雷士に船務士が部内だね。
あとは飛行長が飛幹だよ。

ね？みんなとても優しゅう……

……あー。いや、なんでもない。

ま、まぁね？
砲雷長はアレな人だけど、知識は凄いし。
武整長も何考えてるのか分かんないけど、仕事自体はやるし。
補給長は分隊人事業務の締切直前丸投げが多いけど、資産形成には詳しいし。
水雷士は怖いけど実質ボクの仕事を全部やってるし。ね？

分かってないね！ああいうタイプが一番怖いんだよ……！

……おや、何の話ですか？

す、水雷士！？いや、何でもないよ！？
そう、そろそろ学校にB幹が来るって言うから説明してたんだ。
きちんと動ける初級幹部が多いって話。

なるほど。
まー、そうですね。B幹は曹士時代の知識や経験の蓄積がありますから。

それは3曹昇任にどれぐらいかかるかによりますねぇ。
最近の任期制隊員だと、2～3任期あたりで3曹昇任することが多いですね。なので、入隊から5～7年で3曹。
そこから4年ということで、入隊から10年前後、20代終わりから30代前半くらいで幹部候補生になる人が多いですね。

もちろん、1曹2曹になってから来る人もごく稀にいるけどね。
でもB幹になりたい人は、ほとんどの場合、受験資格を得たらすぐ試験をパスしてくるから、年代は概ねそのあたりになるよ。

そういうこと。
A幹の問題点は、特に初級幹部の頃は経験がほとんど無いことなんだ。
仕事のことが十分理解できるようになる頃には、3佐や2佐にまで昇任してしまってて、部隊の実務からはどんどん遠ざかってしまう。

一方のC幹は、定年退職が視野に入ったくらいの人が幹部になるから、経験はあっても部隊を引っ張っていく積極性や新しいことを学び取る柔軟性は、あんまり期待できない。

その点、B幹は自分たちがやってきたからこそ、部下に何の指示を出さないといけないのかも知ってますし、まだまだ若いので新しいことにチャレンジする余地が残ってます。なので、A幹に比べるとできる初級幹部として活躍することが多いんです。

ま、一部を除きますがね……

お褒めに与り光栄ですが、まぁB幹がそこそこ仕事できるのは当然なんですよ。曹士時代の経験もさることながら、我々は一つの仕事を長く担当しますからね。

B幹は、ひとつの配置につく期間が長いんだ。艦艇の場合、基本的には2年間。人によっては3年くらい引っ張られることもある。

A幹はだいたい1年に1回異動するから、前年の経験が役に立たないけど、B幹は前年はの反省を踏まえて仕事が出来るんだ。

しかも、A幹は異動の度に毎回全然違う仕事をするでしょう？通信士の次に砲術士、その次に応急長、その次に航海長……って。
B幹は異動しても似た仕事をしますからね。DDの水雷長が別のDDに転出して水雷長になるなんて、よくありますから。

B幹のメリットをもうひとつ挙げると、専門性の高さだね。
たとえば武整長。CDSの仕組みをよく理解していないと務まらない配置だけど、A幹にそのための教育を施すのは非効率。そういう配置には素養のあるB幹がつくんだ。

もちろん、海曹にもそういう仕事はある。ただ、海曹は幹部としての教育を受けてないからね。幹部としての責任能力が必要になる配置もあるんだ。

その手の仕事は陸上部隊に多いですね。
あとは、少ない人数の海曹がチームとしてやっている専門的業務のリーダーなんかもですね。マネジメントの難易度的には1尉～2尉くらいで十分なんですが、素人のA幹に任せると大変なことになるような配置って結構あるんですよ。

うーん、、、それはちょっと違いますねぇ。

まず、忘れて欲しくないのは、A幹の方たちにとって、1尉～3尉は下積みに過ぎないってことです。あなた方にはもっと上に行ってもらって、艦長や司令、ひいては海幕長にまでなってもらわないと困るんですよ。
だから、今この瞬間A幹の若手が役に立たないからって、B幹に置き換えてしまえと考えるべきではありません。そんなことをしたら、艦長になる人間がいなくなりますからね。

そういうルートもあります。そうなるB幹もいます。ですが、あくまで一握りの人だけです。

B幹のデメリットとして、自分の専門とする業務以外への理解が足りないところがあるんだ。だから、艦長にまで昇任するのはB幹の中でも特に優秀な人だけだね。

それもありますが、そもそも習ってないんですよ。我々。
A幹の皆さんは遠洋航海で半年以上、色んなパートを転々としながら訓練を重ねて、部隊勤務が始まった後もいろんなジャンルの仕事を転々とするじゃないですか。
でも、B幹なんて練習航海はせいぜい1か月。自分の専門分野の仕事しかしてないんです。だから、A幹の人に比べて視野が狭くなるのは当然なんですよ。

以前載ってた艦の航海長がB幹の人だったんだけどさ。その人、応急操舵訓練がどうしてもうまく出来なかったんだ。何でこんな簡単なことが出来ないんだろうと思ってたら、航海長は入隊してから一度も舵機室で訓練したことがなかったんだ。A幹なら誰もが飽きるほどにやらされるけど。

そんなもんです。
水雷長、よく砲術士や機関士に「この機器が故障したら何が起きる？代替手段はある？」とか聞いてウザがられてるじゃないですか。

えっ、あれ、ウザがられてるの……？

水雷長はさも常識のように言いますけどね？正直言って、私も分かんないんですよ。
海洋や音響のことならいくらでも言い負かせますけど、機関や通信のこととなると、もうお手上げですね。

だからこそ勉強するんですよ。
専門じゃないから分かりませ～ん、なんて幹部が言うわけにはいかないので。

……まぁ、その点で許し難いのが、あの船務士みたいなヤツですねぇ。

あれは、海曹としてやっていけないから幹部になった典型例です。

そういうダメなB幹も残念ながら毎年2～3割くらい紛れ込みます。
何しろ海曹は細かいことを徹底的に勉強しないといけないので、それが嫌になって幹部に行こうとするのは毎年出てきます。
当然、幹部になっても勉強しません。

あとは、仕事の出来や態度が悪くて、その地域の海曹たちに悪評が共有されてしまったような輩ですね。

しかし幹部こそ、色んなことを勉強しないといけないし、海曹連中と上手くやっていかないといけないんですよ。

うんうん……まったく。

専門的な知識もなければ、業務の相場感もない。オツムの出来はA幹に遠く及ばない。上級海曹とは反目して指示も出せない。そんな輩にいったい何の存在価値があるって言うんです？

そういうB幹を見るとねぇ？わたしゃワクワクしてきちゃうんですよ～！

まぁ、B幹になる人のほとんどは、意識が高くて志願する人だから、そんなに心配しなくていいよ。

人によりけりだね。2佐まで昇任する人もいれば、定年まで2尉のまま過ごす人もいるよ。

決まってるのは3尉と2尉の昇任タイミングくらいですね。ここは一斉昇任です。
例年6月に入校したB幹の候補生は、翌年2月に卒業します。ここでA幹と違うのは3尉に昇任せず曹長のままなところですね。
1か月間の外洋練習航海に行って、帰ってきたら部隊配属になります。
3尉に昇任するのはその年の7月。つまり候補生として入校してから約1年1か月で3尉になります。

その通りです。
2尉になるのは3尉になってから2年後。ここもA幹の皆さんと同じくらいですね。

1尉くらいから明確に分かれますね。
1尉も、成績が良い人はA幹の人と同じタイミングで昇任できますよ。
そうでない人はらいつまでたっても昇任しませんが。ウチだと、補給長がそのタイプですね。ここ数年、2尉の幹部名簿の2桁番目を死守していらっしゃる。

そこなんですよね。普段の業務をみる限り、無気力ではありますが、無能ではない。別に1尉でもやっていけそうには見えますが……。
学校で成績調整したか、前の部隊で事故ったか……。まぁ、何かしらやったのでしょう。

そこから先、つまり3佐になるには幹部中級課程への入校が必須だと言われているね。

そうそう。入隊から約10年になるA幹や、飛幹の人が集まって、作戦要務とかについて勉強するんだ。
昇任要件には明記されていないけど、この中級課程に行かずに3佐に昇任したB幹はまずいないと言われている。

期別はかなり上で、実質3佐相当の仕事をしてるのに1尉のままだったB幹の人が、中級課程に行ったら途端に3佐に昇任した、なんて話は枚挙に暇がない。

中級課程は、メインボリュームになるA幹より2～3期くらい期別の早いB幹が学生長になって、中級課程の途中で3佐に昇任するというのが恒例だね。

うーん。。。今ひとつよく分からないんだよね。基本的には序列順……つまり成績順なんだけど、必ず上の人から入校しているかと言うと、そうでもない。
ただ、艦艇幹部について言えば、ひとつあるよ。

海技資格。
海上自衛隊の艦艇は、本来船舶を動かすのに必要な海技資格「海技士●級」ってやつを、法律の適用除外にして、取らなくても動かせることになってるんだ。その代わり、海上自衛隊自身が同等の試験を行って、知識や技能や乗船経歴を認定することになってるの。これが海上自衛隊の部内だけで通用する海技資格。

そういうこと。砲雷科・船務科幹部なら運航1級、機関科幹部なら機関1級の試験に合格してないと、どうも中級課程には入れないようだね。
さっき言った、実質3佐なのに～って話はまさしくこのパターン。一念発起して運航1級を取ったら、たちまち中級の話がきて、そのまま3佐になったんだ。

というわけで、私の場合、あと2～3年もするとDEやDDの水雷長の話が来ると思いますが、運航1級を取らなかったら、定年までずっと水雷長ですよ。流石に20年間水雷長はご勘弁願いたいですね。

いや、もう一つ難関があるんだ。それがCS試験だよ。

幹部学校の指揮幕僚課程のこと。中級を修了したあたりから、皆が選抜試験を受け始めるんだ。
この選抜試験に合格すると、指揮幕僚課程や幹部専攻科課程、あるいは大学院の安全保障関係の課程といった、よりレベルの高い教育を受けられる。

2佐昇任はこの指揮幕僚課程や幹部専攻科課程に行けるかどうかで、大きく変わるんだ。
A幹は行かなくてもいずれ2佐昇任が来るけど、かなり遅くなる。B幹は行かないとまず2佐に昇任することはない。

1尉で艇長になれる掃海艇や、3佐で艦長になれる多用途支援艦は、また別なんだけどね。護衛艦艦長となるとCSは必須だよ。

2佐の配置というと、他には陸上部隊の科長があるよ。科員に対する人事権を持てるようになるし、科長クラスだと専用の執務室こそ無いけど、オフィスの一角に専用のスペースを設けてもらえるくらいには重い配置になる。